1月23日，韓國存儲(chǔ)芯片大廠SK海力士發(fā)布截至2024年12月31日的第四季及2024年財(cái)報(bào)。受益于2024年存儲(chǔ)芯片需求回暖及價(jià)格上漲，SK海力士全年業(yè)績創(chuàng)下了歷史新高。

具體來說，SK海力士2024年第四季的營收金額為19.7670萬億韓元，環(huán)比增長12%，同比增長75%；營業(yè)利潤為8.0828萬億韓元，環(huán)比增長15%，同比增長2236%；營業(yè)利潤率為41%；凈利潤為8.0065萬億韓元，環(huán)比增長39%，去年同期則為虧損1.3795億韓元，凈利潤率為41%。

整個(gè)2024年度的營收為66.1930萬億韓元，同比（2023年度營收為32.7657萬億韓元）暴漲102%；營業(yè)利潤為23.4673萬億韓元（去年同期虧損9.1375萬億韓元），營業(yè)利潤率為35%；凈利潤為19.7969萬億韓元，凈利潤率為30%，營收金額較2022年的歷史新高還高出了21萬億韓元以上，為歷年?duì)I收的新高，其營業(yè)利潤也超越了2018年存儲(chǔ)芯片市場超繁榮期的業(yè)績。

HBM成為業(yè)績增長最大驅(qū)動(dòng)力

由于全球經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷，智能手機(jī)、PC等主流IT產(chǎn)品需求持續(xù)低迷，這也使得通用（傳統(tǒng)）存儲(chǔ)芯片需求復(fù)蘇延遲，但是面向AI的存儲(chǔ)芯片需求堅(jiān)挺，主要加速了存儲(chǔ)芯片需求兩極分化。與三星電子不同，SK海力士利用其在HBM市場的技術(shù)優(yōu)勢及居于領(lǐng)導(dǎo)地位的市場份額，推動(dòng)了其整體業(yè)績的增長。業(yè)界表示，HBM的平均售價(jià)（ASP）比通用DRAM高出3至5倍。

此前三星電子預(yù)計(jì)，該公司去年第四季度的營業(yè)利潤為6.5萬億韓元，而SK海力士去年四季度營業(yè)利潤則高達(dá)8.1萬億韓元，首次超過了三星電子。

SK 海力士表示，在針對AI的半導(dǎo)體內(nèi)存需求強(qiáng)勁的情況下，憑借業(yè)界領(lǐng)先的HBM技術(shù)實(shí)力和以盈利為主的經(jīng)營活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了年度歷史最高業(yè)績。其中，2024年第四季呈現(xiàn)高成長趨勢的HBM，占了整個(gè)DRAM銷售金額的40%以上（三季度為30%），企業(yè)級固態(tài)硬盤（eSSD，enterprise SSD）銷售也持續(xù)增加。公司以差異化產(chǎn)品競爭力為基礎(chǔ)的盈利為主經(jīng)營建立了穩(wěn)定的財(cái)務(wù)狀況，由此繼續(xù)保持了業(yè)績改善趨勢。

SK海力士透露，該公司從去年第四季度開始，已經(jīng)向客戶供應(yīng)目前量產(chǎn)的最先進(jìn)的HBM型號(hào)——12層HBM3E芯片。

隨著存儲(chǔ)器市場逐漸向高性能、高質(zhì)量轉(zhuǎn)變，SK海力士強(qiáng)調(diào)：“要以及時(shí)供應(yīng)滿足客戶要求的產(chǎn)品為競爭力，只要具備這個(gè)能力就可實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的盈利，公司此次業(yè)績也證明了這一點(diǎn)，其意義重大。”

2025年HBM產(chǎn)能已售罄，銷售額將同比增長超100%

而針對未來的展望，SK 海力士預(yù)測，隨著大型科技公司對AI服務(wù)器的投資擴(kuò)大，人工智能推理技術(shù)的重要性也日益增加。由此，高性能計(jì)算所必需的HBM和高容量服務(wù)器DRAM的需求將持續(xù)增長，并且在客戶端產(chǎn)品市場部分庫存調(diào)整的情況下，搭載人工智能的PC和智能手機(jī)銷售有望提升，預(yù)計(jì)2025年下半年市場狀況將有所改善。

對此，SK海力士計(jì)劃2025年增加HBM3E的供應(yīng)量，并適時(shí)開發(fā)出HBM4，根據(jù)客戶的要求進(jìn)行供應(yīng)。另外，在需求穩(wěn)定持續(xù)的情況下，將為了生產(chǎn)更具有競爭力的DDR5和LPDDR5，將推進(jìn)所需的先進(jìn)制程轉(zhuǎn)換。NAND Flash 閃存方面，繼2024年之后也將以獲利為主的營運(yùn)和滿足需求情況的靈活銷售策略應(yīng)對市場。

SK海力士還透露，2025年的 HBM 產(chǎn)能已經(jīng)“售罄”，并預(yù)計(jì)今年HBM銷售額還將同比增長100%以上。

SK海力士首席財(cái)務(wù)官金佑賢表示，通過大幅提高高附加值產(chǎn)品銷售比重，在市場狀況調(diào)整期具備了與過去相比能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)定營收和利潤的事業(yè)體質(zhì)，今后將維持以確保盈利能力的產(chǎn)品為主進(jìn)行投資的原則，根據(jù)市場情況的變化靈活決定投資。

1500%基本工資的巨額績效獎(jiǎng)金

隨著2024年業(yè)績創(chuàng)下了歷史新高，SK海力士也即將向員工發(fā)放巨額的績效獎(jiǎng)金，相當(dāng)于1500%的基本工資。

根據(jù)SK海力士公布的信息顯示，其將于1月24日向員工發(fā)放相當(dāng)于1500%基本工資的績效獎(jiǎng)金，這也是SK海力士有史以來規(guī)模最大的一次績效獎(jiǎng)金。

資料顯示，SK海力士的PS績效獎(jiǎng)金制度是與公司財(cái)務(wù)業(yè)績和個(gè)人貢獻(xiàn)掛鉤的年度獎(jiǎng)勵(lì)制度。員工最多每年可獲得年薪的 50%（相當(dāng)于基本工資的 1000%）的獎(jiǎng)勵(lì)。自2021年起，SK海力士將上一年?duì)I業(yè)利潤的10%用于為PS獎(jiǎng)金池提供資金。該計(jì)劃的參與者可以選擇將至少 10% 到最多 50% 的 PS 獎(jiǎng)金轉(zhuǎn)換為公司股票，增量為 10%。

因此，SK海力士此次的績效獎(jiǎng)金為年薪的 50%（相當(dāng)于基本工資的 1000%），還加上了500%的特別績效獎(jiǎng)金，總績效獎(jiǎng)金為1,500%的基本工資。

此前，SK海力士曾通過電子郵件向員工提出了基本工資1450%的獎(jiǎng)金支付方案，但是卻遭到了SK海力士工會(huì)的反對。隨后，SK海力士妥協(xié)，將績效獎(jiǎng)金提高到了基本工資的1450%。