為提高每一名工地施工人員的健康管理水平和現場作業安全，東芝與清水建設株式會社（以下稱“清水建設”）展開合作，利用東芝開發的腕帶型人體傳感器注１，對日本三重縣四日市清水建設建筑工地上的70名施工人員啟動24小時監測身體狀況的實證實驗，按照計劃，該實驗項目將持續一年，預計在2016年8月完成。

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       在該實驗項目中，所有實驗對象將24小時佩戴腕帶型人體傳感器，在每天開始工作之前，通過智能手機確認前一天的睡眠、飲食、活動量等生活日志數據，以便客觀把握每一個人的身體狀態。腕帶型人體傳感器充電后可連續工作兩周，只需佩戴在手腕上，即可輕松記錄每天的生活日志數據。此外，東芝還與清水建設合作，共同開發便于管理和瀏覽數據的系統。系統將把個人的生活日志數據匯總到現場管理人員的平板電腦或PC中，以便于根據施工人員當天的身體狀況靈活調整作業量。

       實證實驗項目中使用的人體傳感器“SilmeeTM W20”

       據悉，在工程建設領域，針對夏季室外作業人員的健康管理始終是一個難題。為改善員工的工作環境，清水建設此前已經引進了可供作業人員佩戴的測量儀器，通過對作業現場溫度、濕度的連續測定，對引發中暑的風險作出評估。此次佩戴腕帶型人體傳感器，可通過生活日志數據強化每一名作業人員的健康管理，從而進一步提高作業現場的安全性。

       東芝的人體傳感器“SilmeeTM”系列可通過佩戴者的日常生活采集并分析各種各樣的生活日志數據，在促進健康、提高安全性、預防疾病等方面擁有廣闊的應用前景。

此外，清水建設在不斷改善作業環境的同時，還可利用傳感器和ICT，實時把控和管理每一名員工的身體狀況，全面推進硬件與軟件兩個方面的應對措施，有效提高員工工作安全性、質量和生產效率。

       注1 使用“ActibandTM”或“SilmeeTM W20”。

東芝在中國

       自1972年進入中國市場以來，東芝集團取得了長足的發展，目前，東芝在中國已擁有87家企業、3.5萬名員工，事業規模達到820億元人民幣。東芝集團在原有的“能源”和“存儲”事業基礎上，加入“醫療健康”事業形成新的支柱產業，以“Human Smart Community by lifenology（智社會?人為本、 以科技應人類之求）”的理念，以實現安心、安全、舒適的社會為目標。在發展事業的同時，東芝也始終重視企業社會責任，在中國各地積極開展社會貢獻活動，為社會的可持續發展貢獻力量。