摘  要： 針對(duì)當(dāng)前高校工資管理系統(tǒng)在實(shí)踐應(yīng)用上存在的不足，研發(fā)了新的工資管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)采用Foxpro6.0開發(fā)平臺(tái)，通過(guò)模塊功能、系統(tǒng)所需結(jié)構(gòu)圖、主要數(shù)據(jù)流向以及對(duì)系統(tǒng)開發(fā)的實(shí)現(xiàn)及技術(shù)特點(diǎn)進(jìn)行研究，從根本上解決存在的問(wèn)題，使得工資管理系統(tǒng)能滿足現(xiàn)有計(jì)算機(jī)技術(shù)要求并適應(yīng)崗位績(jī)效工資制度。
關(guān)鍵詞： 工資管理系統(tǒng)；數(shù)據(jù)庫(kù)；崗位績(jī)效工資

    隨著計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展及信息自動(dòng)化的日益普及，高校信息化建設(shè)工作得到進(jìn)一步推進(jìn)，工資管理系統(tǒng)作為薪酬管理的主要工具，為高校管理起到積極作用。但自2006年高校實(shí)施崗位績(jī)效工資制度以來(lái)，工資結(jié)構(gòu)徹底改變，原有系統(tǒng)不能滿足新的工資制度要求。同時(shí)，高校工資管理政策性強(qiáng)、數(shù)據(jù)量大、報(bào)表多、條目細(xì)，要求高度精確和安全，采用靈活、高效的工資管理系統(tǒng)能夠使得工資管理更趨向科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。本系統(tǒng)立足于高校工資管理的實(shí)際事務(wù)，完成眾多工資信息的處理，同時(shí)安全、完整地保存大量歷史記錄，具備提供信息數(shù)據(jù)的常規(guī)維護(hù)功能、查詢服務(wù)、工資變動(dòng)通知單、報(bào)表處理、年度統(tǒng)計(jì)等功能。
1 系統(tǒng)開發(fā)的背景與指導(dǎo)思想
    目前，市場(chǎng)上針對(duì)工資管理方面的軟件并不少，但實(shí)用性并不強(qiáng)，特別針對(duì)高校工資管理的系統(tǒng)缺陷比較多，如功能不全面、報(bào)表處理功能性差、查詢和統(tǒng)計(jì)繁瑣等。同時(shí)學(xué)校目前使用的工資管理系統(tǒng)是20世紀(jì)90年代開發(fā)的，對(duì)計(jì)算機(jī)硬件、軟件要求比較低，其開發(fā)背景均基于1993年工資改革的職務(wù)工資制度。顯然該系統(tǒng)已無(wú)法適應(yīng)計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展，同時(shí)也不能滿足崗位績(jī)效工資制度的要求，必須開發(fā)新的工資管理系統(tǒng)。
    本系統(tǒng)采用Foxpro6.0開發(fā)平臺(tái)，使其能在Windows XP及以上操作系統(tǒng)中運(yùn)行，根據(jù)2006年事業(yè)單位分配制度改革，在高校實(shí)施崗位績(jī)效工資制度，對(duì)專技人員采用從專技一級(jí)到專技十三級(jí)共13個(gè)崗位等級(jí)級(jí)別，管理人員從管理三級(jí)到管理十級(jí)共8個(gè)崗位等級(jí)級(jí)別，工勤人員從工勤一級(jí)到普通工共6個(gè)崗位等級(jí)級(jí)別和崗位未定1個(gè)崗位等級(jí)級(jí)別，這就要求系統(tǒng)能對(duì)上述共28個(gè)崗位等級(jí)所對(duì)應(yīng)的崗位工資、薪級(jí)工資和績(jī)效工資的基礎(chǔ)部分進(jìn)行一一對(duì)應(yīng)和校驗(yàn)。
2 系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)目標(biāo)與功能
    (1)基本信息模塊：主要承擔(dān)教職工的各類信息采集、錄入、修改等功能，如工號(hào)、身份證號(hào)、參加工作日期、工齡、學(xué)歷、職稱、崗位等級(jí)、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等基本信息[1]。
    (2)工資信息模塊：主要針對(duì)教職工職稱、職級(jí)、技術(shù)等級(jí)、崗位設(shè)置等崗位等級(jí)變動(dòng)所對(duì)應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)的修改，對(duì)于上述信息修改采用數(shù)據(jù)庫(kù)選擇的方式。
    (3)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)模塊：主要是滿足在日常工作中對(duì)全校教職工基本信息的統(tǒng)計(jì)分析，能及時(shí)完成各類報(bào)表的處理，同時(shí)也能快捷、正確地得到基礎(chǔ)信息。
    (4)數(shù)據(jù)校驗(yàn)?zāi)K：此模塊主要為了保證系統(tǒng)中所有關(guān)鍵字段的正確性和完整性，避免信息輸入時(shí)產(chǎn)生的誤差，如崗位等級(jí)與對(duì)應(yīng)崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資等之間的關(guān)系。
    (5)工資批量調(diào)整模塊：根據(jù)崗位績(jī)效工資制度的規(guī)定，每年對(duì)考核合格及以上人員晉升一級(jí)薪級(jí)工資，只要適當(dāng)修改參數(shù)，就能快速、準(zhǔn)確地完成薪級(jí)工資的正常晉升工作。對(duì)于績(jī)效工資基礎(chǔ)部分，每年工齡增加1年后，系統(tǒng)對(duì)工齡為5的倍數(shù)人員晉升一級(jí)績(jī)效工資基礎(chǔ)部分檔次，也是只要修改參數(shù)，就能及時(shí)在系統(tǒng)中完成晉升工作。
    (6)工資變動(dòng)通知單生成模塊：主要依托工資管理系統(tǒng)中的信息，生成工資變動(dòng)通知單，由勞資科將工資通知單通知財(cái)務(wù)部門以及相關(guān)的二級(jí)部門，這樣得到的信息及時(shí)、準(zhǔn)確，同時(shí)保存在系統(tǒng)中，便于今后查詢。
    (7)歷史數(shù)據(jù)保存模塊：主要用于記錄、保存教職工從進(jìn)校到離校期間的職稱、職務(wù)、技術(shù)等級(jí)、工資等數(shù)據(jù)變動(dòng)，主要包括工資庫(kù)、崗位等級(jí)庫(kù)、職稱庫(kù)等部分，此模塊主要為今后工資改革提供快捷、準(zhǔn)確的信息，也能快速、直觀地查詢教職工的歷史信息。
3 系統(tǒng)開發(fā)的結(jié)構(gòu)
    系統(tǒng)采用分層模塊進(jìn)行設(shè)計(jì)，用樹狀下拉式菜單來(lái)驅(qū)動(dòng)執(zhí)行，系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)如圖1所示[2]。

    系統(tǒng)的程序、報(bào)表、表單、對(duì)話框等都基于Foxpro6.0開發(fā)平臺(tái)，其中有146個(gè)程序文件、24個(gè)報(bào)表文件、51個(gè)表單文件、1個(gè)主菜單文件、48個(gè)屏幕程序文件及9個(gè)索引文件，同時(shí)共有數(shù)據(jù)庫(kù)文件39個(gè)，主要數(shù)據(jù)流向如圖2所示。

4 系統(tǒng)開發(fā)的實(shí)現(xiàn)及技術(shù)特點(diǎn)
4.1 新進(jìn)人員增加或信息修改功能
    工資管理系統(tǒng)最大的功能之一就是不斷增加新進(jìn)人員信息和對(duì)原教職工信息的修改，保證系統(tǒng)中所有人員的信息準(zhǔn)確、完整，部分程序如下[3]：
case selt=6
    if alltrim(p_name)='勞資科'
        show get selt disable
        sele 1
        scat to dj memo blank
        show gets
        show get ok enable
        retu
    else
        selt=2
        wait wind "無(wú)權(quán)增加記錄!"
    endif
case selt=7
    if alltrim(p_name)='勞資科'
        show get selt disable
        show get ok enable
    else
        selt=2
        wait wind "無(wú)權(quán)修改記錄!"
    endif
4.2 數(shù)據(jù)庫(kù)信息保存功能
    工資管理系統(tǒng)中除了基本信息庫(kù)外，最主要的數(shù)據(jù)庫(kù)為職稱庫(kù)、職級(jí)庫(kù)、崗位等級(jí)庫(kù)、工資庫(kù)等。在基本信息庫(kù)中只能保存最近的所有信息，而教職工從進(jìn)校到離校期間所有相關(guān)的歷史信息分別通過(guò)上述數(shù)據(jù)庫(kù)保存，為今后工資改革、數(shù)據(jù)查詢等提供及時(shí)信息，圖3為工資保存對(duì)話框。部分程序如下：

do case
    case selt=6
    sele 1
    append blank
    gather from dj memo
    sele 2
    locate for alltrim(fj92)=alltrim(dj[1])
      if .not. found()
      append blank
      repl fj91 with dj[3],fj92 with dj[1]
      endif
      do case
        case val(a->dj61)=1
        repl fj7 with dj[62],fj8 with dj[12],fj9 with dj[15],
fj10 with dj[31]
        ……
        case val(a->dj61)=28
        repl fj87 with dj[62],fj88 with dj[12],fj89with dj[15],
fj90 with dj[31]
      endcase
    case selt=7
    sele 1
    gather from dj memo
    sele 2
    locate for alltrim(fj92)=alltrim(dj[1])
    if .not. found()
    wait wind "工資庫(kù)中無(wú)此人信息!" time out 2
      else
    do case
        case val(a->dj61)=1
        repl fj7 with dj[62],fj8 with dj[12],fj9 with dj[15],
fj10 with dj[31]
        ……
        case val(a->dj61)=28
        repl fj87 with dj[62],fj88 with dj[12],fj89 with dj[15],
fj90 with dj[31]
      endcase
      endif
endcase
sele 1
retu
    總之，本系統(tǒng)開發(fā)力求使軟件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)際工作要求一致，操作簡(jiǎn)便，能靈活、方便、直觀地實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)查詢、統(tǒng)計(jì)和分析。該系統(tǒng)吸取了其他軟件的優(yōu)點(diǎn)，運(yùn)行穩(wěn)定，適用于實(shí)施崗位績(jī)效工資后收入分配制度改革的事業(yè)單位。但由于研究時(shí)間和相關(guān)條件的限制，該系統(tǒng)還有一些不完善的地方，如系統(tǒng)沒(méi)有以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)進(jìn)行開發(fā)，使得系統(tǒng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)功能的支持不夠，不能達(dá)到遠(yuǎn)程管理等功能，這些問(wèn)題將會(huì)在今后的系統(tǒng)升級(jí)與完善中實(shí)現(xiàn)。
參考文獻(xiàn)
[1] 馮桂蓮，陳宇聯(lián).基于JSP的工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與探析[J].計(jì)算機(jī)應(yīng)用與軟件，2009，26(3)：268-271.
[2] 陳超泉，趙君，陸娟娟，等.高校工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J].桂林工學(xué)院學(xué)報(bào)，2002，22(4)：438-441.
[3] 張治文，何磊，沈惠璋，等.Visual FoxPro 6.0開發(fā)實(shí)例[M].北京：清華大學(xué)出版社，1999.