很多企業(yè)都會面臨工荒，不漲工資，招不到人；工資漲上去，企業(yè)吃不消。用工成本上漲迅速，特別是在近年企業(yè)效益不理想的情況下，附著在工資上的成本又太高，對企業(yè)構成較大壓力。用工成本怎么降？

　　用工成本怎么降？“機器換人”漸成潮流

　　面對這個問題，受訪的多家企業(yè)直言，“工資是不可能降了，這兩年企業(yè)有困難，工資別漲太快就不錯了。”畢竟，經濟發(fā)展最終還是要讓人過上好日子。企業(yè)都認為，盡管人工成本高、增長快，但是不大可能用壓低工資的辦法降成本。中航鋰電的負責人表示：“員工是創(chuàng)造價值的，企業(yè)對這點要承認。”何況，當前人口結構發(fā)生變化，勞動力供求關系正從過去的“買方市場”逐步轉為“賣方市場”，結構性短缺問題日益顯現。在這種市場環(huán)境下，降工資也不現實。嘉興市亞杰噴織有限公司負責人說，今年年初企業(yè)招熟練工就遇到了難題，工資待遇漲上去了，才招夠了人。

　　工業(yè)機器人是面向工業(yè)領域的多關節(jié)機械手或多自由度的機器裝置，它能自動執(zhí)行工作，是靠自身動力和控制能力來實現各種功能的一種機器。將數控機床的伺服軸與遙控操縱器的連桿機構聯(lián)接在一起，預先設定的機械手動作經編程輸入后，系統(tǒng)就可以離開人的輔助而獨立運行。這種機器人還可以接受示教而完成各種簡單的重復動作，示教過程中，機械手可依次通過工作任務的各個位置，這些位置序列全部記錄在存儲器內，任務的執(zhí)行過程中，機器人的各個關節(jié)在伺服驅動下依次再現上述位置，故這種機器人的主要技術功能被稱為“可編程”和“示教再現”。

　　隨著人口紅利的逐漸下降，企業(yè)用工成本不斷上漲，工業(yè)機器人正逐步走進公眾的視野。中國產業(yè)洞察網分析師李強認為，人口紅利的持續(xù)消退，給機器人產業(yè)帶來了重大的發(fā)展機遇；在國家政策支持下，產業(yè)有望迎來爆發(fā)期。全球工業(yè)機器人的應用領域也有所擴大。2010年，在德國市場，除了汽車行業(yè)，食品行業(yè)顯著增加了機器人的利用。可見，在藥品和化妝品行業(yè)和塑料行業(yè)，機器人的投資潛力巨大。預計亞洲將成為工業(yè)機器人行業(yè)發(fā)展最快的地區(qū)。

　　提高勞動生產率，成為多數企業(yè)降低用工成本的選擇。浙江、河南的多家制造業(yè)企業(yè)在推行“機器換人”。肖學兵介紹說，“只要能用機器代替人工的，現在我們都傾向于用機器。”他舉例，在手機主板測試環(huán)節(jié)，更新設備后，原先需要十幾個人的工作，現在交給1個人操作4臺機器就可以了。

　　當今工業(yè)機器人技術正逐漸向著具有行走能力、具有多種感知能力、具有較強的對作業(yè)環(huán)境的自適應能力的方向發(fā)展。當前，對全球機器人技術的發(fā)展最有影響的國家是美國和日本。美國在工業(yè)機器人技術的綜合研究水平上仍處于領先地位，而日本生產的工業(yè)機器人在數量、種類方面則居世界首位。