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招攬聯電前CEO孫世偉 紫光怎樣布局半導體產業

2017-01-11
關鍵詞: 紫光 晶圓 半導體

 紫光集團傳成功延攬晶圓代工廠聯電前副董事長孫世偉,擔任全球執行副總裁一職,紫光集團執行副總裁高啟全證實這項傳言。

中國強力扶植半導體產業,紫光集團積極延攬半導體專業人才,并尋求國際合作擴大布局;華亞科前董事長暨南亞科總經理高啟全自南亞科退休后,即加入紫光集團擔任執行副總裁。


紫光延攬半導體專業人才消息持續不斷,去年底曾傳出曾任臺積電總CEO的中華電信前董事長蔡力行將加入紫光集團,只是傳言遭高啟全及蔡力行否認。

市場近日再傳出,紫光延攬華亞科前總經理梅國勛與孫世偉;其中,孫世偉將擔任紫光全球執行副總裁。高啟全證實孫世偉已擔任紫光全球執行副總裁。

至于紫光集團延攬孫世偉是否為未來進軍晶圓代工業準備,高啟全則不愿進一步回應。

孫世偉是于2008 年接替胡國強擔任聯電CEO,2012 年11 月卸下CEO職務,轉任聯電副董事長;孫世偉隨后于2015 年因退休辭任聯電董事。

孫世偉何許人也?

孫世偉臺大電機系畢業以后,取得美國西北大學電機博士學位后,之后就進入摩托羅拉,一直在技術開發部門任職。1995年被曹興誠延攬回臺,最初任職聯電制程研發部門,隨后轉調6A廠任廠長,接著又調往8AB廠與8D負責晶圓廠營運。孫世偉進入聯電不到七年,旋即被提拔為當時聯電中央研發部的部長,權力僅次于時任聯電研發部總經理溫清章,隨著中央研發部遷往臺南科學園區,孫世偉2004年起開始長駐南科,聯電研發資源南移,孫世偉擔任督導90、65、45納米等先進技術的研發工作。在這些技術的研發上,孫世偉功不可沒,還在2008年帶領UMC度過金融危機。

孫世偉博士歷任國際電子元件會議(IEDM)董事長,A*STAR(新加坡)、美國西北大學工程學院、Brewer Science、 Kingyoup Optronics與Unlimiter Hear 的董事會成員。孫博士也曾任聯電、 聯電資本、晶元光電、 欣興電子、聯相光電、臺灣半導體協會、 SRC的董事。孫世偉博士擁有美國西北大學材料工程專業博士學位、愈60項的專利及專利文獻。

無懼工作時間的鐵人

2006年初,曹興誠因和艦案被起訴,將董座一職交給CEO胡國強,開啟了聯電的「胡治時期」。在這段期間,孫世偉已在聯電董事會中擁有席次,并掌控聯電先進技術研發及晶圓廠廠務。2007年秋天,張崇德退休,業內一度傳出胡國強將把CEO一職交給孫世偉,但最后是讓他接下新創營運長一職;直至日前胡國強下臺一鞠躬,孫世偉終于坐穩CEO大位。

對聯電的廠務,及轉投資的智原、聯詠、盛群等聯家軍,乃至于往來客戶而言,孫世偉可是位鐵錚錚的硬漢、鐵人。

幾位與孫世偉有過交集的設計業主管就說,當年要跟聯電做生意,只要遇到跟孫世偉開會,一定是比上班時間再提早半小時就開始,而晚上至少也要等到十點以后,才有機會下班回家。若事情沒有做完,周六繼續開會加班,是很平常的事。

孫世偉的另一項特質,就是表面上看來個性溫和,但實際上卻是嚴肅且靦腆。比如約孫世偉出來吃飯,若有他不熟的人與會,孫大部分的時間就是靜靜坐在位子上,只會與熟識的朋友聊個幾句。

在管理晶圓廠時,孫世偉嚴謹的個性就會體現出來,只要他決定的事,就一定要貫徹執行,沒有說第二句話的空間。

又如新制程投片良率的調整,往往需要很多時間,但為了將學習曲線快點走完,孫世偉會帶著工程師逐步調整參數,直到找出并解決影響良率的問題點,才讓整個團隊下班回家。

讓聯電市值一年增兩倍

孫世偉專長研發,是聯電集團過去相當倚重的專業人士。2005年因聯電榮譽董事長曹興誠與榮譽副董事長宣明智爆發和艦案淡出后,孫世偉浮出臺面,以50歲成為聯電最年輕的資深副總。

2008年他進一步被推舉為CEO,上任時,聯電股價不到10元,一年后市值增加兩倍,成功帶領聯電脫離營運谷底,2012年升任副董事長,于2015年退休。

孫世偉在曹、宣陸續淡出后,為聯電新生代的代表,在晶圓代工業過去90、65納米先進制程的年代,是追趕臺積電的最大推手。

2008年7月16日聯電為使公司更趨年輕化、活力化與效率化,決定局部調整組織,由洪嘉聰、劉鴻源與顏博文三位資深經理人遞補為董事,并于會中推舉洪嘉聰為新任董事長,通過任命原營運長孫世偉為CEO。

聯電在孫當CEO期間,法說會大多數由他一人擔綱。他剛上任初期,聯電股價最低曾跌至6.6元,一年后股價最高曾達19.1元,市值等于增加了兩倍。

一個這樣強悍的人加盟紫光,會給紫光帶來什么新的展望呢,讓我們拭目以待。

大陸向臺借將,只是序幕?

中國大陸大力扶植半導體產業,遭遇美國川普新政府全力阻擋,未來恐加速自主研發。資深半導體業界人士分析,中國大陸半導體產業進入群雄爭頭,對外挖角行動也會加快,借將臺廠資深半導體菁英,只是序幕,且未來挖角行動也會擴大到其他國家。

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中國大陸稍早在國家發展半導體集成綱要中,明定中芯和紫光為主導邏輯晶片和記憶體兩大指標廠,不過各地方競相爭首,希望獲得中央關注及國家產業發展基金(大基金)青睞注資。

中芯目前是中國大陸晶片制造龍頭,但和全球尖端制造廠相比,技術仍落后一大截,雖然中芯去年市值超越聯電,但因兩地本益比落差大,扣除這些因素,加上大陸政策在光罩等項目給予補助,聯電價值遠在中芯之上,更遑論要和臺積電抗衡。

紫光集團也看中中芯目前遭遇瓶頸,希望匯集各方寵愛光環,快速切入邏輯晶片制造,與記憶體雙軌并進,超越中芯,成為全中國大陸最大的晶片制造廠。

因此紫光近期在記憶體領域接管武漢新芯,并與大基金合資成立長江存儲公司,另在武漢東湖高新區興建全球單一最大3D儲存型快閃記憶體(NAND Flash)廠,為全球記憶體市場投下一顆震撼彈。

不過紫光在記憶體領域,同樣面臨合肥長鑫和福建晉華有意角逐卡位的競爭。

這些半導體投資,最具關鍵是就是技術。目前南韓三星和SK海力士都已拒絕提供技術給大陸半導體廠,陸資目標幾乎都鎖定爭取和美國合作。

但美國白宮科技顧問向川普政府建議,面對中國大陸全力推動半導體科技,應基于國家安全理由加強保護美國半導體業。川普上臺后可能更嚴加限制中國大陸投資美國半導體業。半導體業者深信這股虹吸力量擋不住,如何留才和育才,考驗政府和企業的智慧。


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