3月21日，全球著名的職場研究認證機構 —— 卓越職場研究所（Great Place to Work®Institute）在上海浦東香格里拉酒店舉辦了大中華區(qū) “最佳職場”（Best Companies to Work For®）榜單頒獎典禮，美國國家儀器公司（National Instruments, 簡稱NI）榮登“2012大中華區(qū)最佳職場”榜單。這次獲獎足以證明NI中國長期以來一直在努力為員工營造良好的工作環(huán)境并創(chuàng)造卓越的職業(yè)發(fā)展空間。

NI大中華區(qū)總經理陳大龐先生上臺領獎

這是卓越職場®研究所第一次在大中華區(qū)發(fā)布“最佳職場”榜單。本年度的榜單結果是基于對中國內地、香港和臺灣地區(qū)的32家公司超過60000名員工的調研基礎上評出的。NI中國也是近兩年繼德國、意大利、法國、日本、墨西哥和英國之后第七家獲此殊榮的NI分公司。

NI進入中國15年以來，一直相信良好的工作環(huán)境能提升員工工作的幸福感并激勵他們追求卓越。在NI寬松的工作氛圍和扁平式的管理結構中，各個級別的員工可以自由開放得討論問題，發(fā)表自己的觀點。在這15年間，NI中國也一直堅持校園招聘，并為實習生和新員工量身定制各種培訓發(fā)展活動，例如“新實習生適應項目”、新人拓展活動以及新老員工1對1輔導項目等，給年輕人提供工作和成長的機會。

在NI，公司全員傳承著輕松活潑、銳意創(chuàng)新、尊重個人及誠實正直的企業(yè)文化，通過各種方式啟迪激勵工程師和科學家以推動社會發(fā)展。NI相信，對于中國下一代工程師人才的培養(yǎng)，是高科技企業(yè)義不容辭的社會責任。NI提倡“Do Engineering”的工程教育理念，其從理論到實現的教學平臺將工程學習拓展到課堂和實驗室之外，讓學生可以隨時隨地實踐創(chuàng)新。來自NI中國的工程師志愿者們連續(xù)兩屆義務為中學生機器人大賽隊伍進行技術能力、團隊協(xié)作以及工程創(chuàng)新意識的全方位輔導，通過功能強大的工具，如NI LabVIEW 圖形化開發(fā)平臺, 幫助學生完成從理論到實踐的學習。

除了NI中國，獲得“2012大中華區(qū)最佳職場”之稱的公司還包括歐特克軟件中國有限公司，E&Y China 安永，H&M China公司，日立數據系統(tǒng)，梅賽德斯－奔馳汽車金融公司，NetApp Greater China，TLScontact公司。

如果想深入了解NI中國的文化和工作情況，請訪問下列網址：http://www.ni.com/company/zhs/citizenship.htm

卓越職場®簡介

卓越職場®研究所是一間全球人力資源的咨詢、研究和培訓機構，專注于企業(yè)發(fā)展和提升企業(yè)內部的信任環(huán)境。 卓越職場®模型建立于超過30年經驗的數據和研究成果之上，我們的Trust Index®員工調研問卷每年訪問全球超過一千一百萬名員工。

卓越職場®研究所遍布六大洲，為由50個國家的企業(yè)、非牟利和政府機構提供領導才能培訓和文化咨詢服務。在眾多的地區(qū)和全國最佳職場的名單中，美國每年都會與雜志《財富》攜手發(fā)布世界100強的Great Place to Work®最佳職場。

關于NI

從1976年開始,美國國家儀器(www.ni.com)就為工程師和科學家提供各種工具來加速生產、創(chuàng)新和探索。NI的圖形化系統(tǒng)設計方法為工程界提供了一個將軟硬件結合在一起的平臺,有助于加速測量和控制系統(tǒng)的開發(fā)過程。公司的長期愿景和通過技術提高社會發(fā)展水平的理念為客戶、員工、供應商和股東的成功提供支持。